.jpg "Orquesta Sinfónica Venezolana realizará un concierto en homenaje por los 191 de batalla independentista ecuatoriana")
.jpg "El tenista ecuatoriano Julio Campozano cae en Roland Garros")
Las familias ecuatorianas incrementaron sus ingresos en el 2012, en un 33.94%
Publicado por: Manuel Guerrero | Fecha: martes 17 de julio del 2012
.jpg)
La fecha máxima para realizar el pago de la compensación económica para el Salario Digno, vence el 31 de marzo de cada año.
De acuerdo al Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC), existe un incremento en los costos de la Canasta Vital y la Canasta Básica Familiar del 17.88% y 14.48%, respectivamente, entre el 2009 y el 2012; sin embargo, en el mismo período los ingresos familiares crecieron 33.94%.
El aumento del ingreso familiar reduce la brecha entre las canastas (básica y familiar) e incrementa el poder adquisitivo de las familias de forma paulatina; además, el ingreso familiar es superior al precio de la canasta vital.
El salario digno de 2011 se determinó dividiendo el costo promedio de la canasta básica de ese año ($ 561,12 a inicios de año) para el número de perceptores del hogar. De tal manera que el salario digno se estima actualmente en $ 350,70.
El ministro de relaciones laborales, Francisco Vacas, refirió que se está procesando la información para establecer el número de empresas que están pagando el salario digno, listado que estará disponible para este día viernes 20 de julio.
Para el ministro, el salario debe alcanzar por lo menos para cubrir la canasta familiar. En promedio, 1.6 miembros de cada familia perciben un salario, y en función de este promedio se encuentra calculado el salario digno. “El salario digno es una iniciativa única en el mundo, calculada en función del número de cargas familiares” indicó el funcionario.
En Junio de 2009 la brecha entre el ingreso y el costo de la Canasta Básica fue de 110 dólares y para mediados de 2012 este margen bajó a $ 41,11.
Según el artículo 8 del Código de la Producción, un salario, para que sea considerado como digno debe ser suficiente para cubrir las necesidades básicas de la persona y de la familia. De acuerdo al Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INEC) la canasta vital para Junio pasado se encontró en $ 426,42 y la canasta básica en $ 586,18.
El artículo 10 del Código indica que, a partir del ejercicio fiscal 2011, de no ejecutarse este pago en su conjunto los empleadores deberán calcular una compensación económica.
Los empleadores que no paguen a todos sus trabajadores un monto igual o superior al salario digno mensual deberán calcular una compensación económica obligatoria adicional.
Para el pago de esta indemnización, el empleador deberá destinar hasta el 100% de sus utilidades, es decir, no podrán repartir las rentas entre los accionistas hasta que no paguen salarios dignos a sus trabajadores.
La fecha máxima para realizar el pago de la compensación económica para el Salario Digno, vence el 31 de marzo de cada año.
ANDES
Artículos relacionados:
No se han encontrado articulos relacionados. Trate usando nuestro buscadorInformación Adicional:
Comentarios Publicados:
Nuestros usuarios han opinado sobre este tema
Se el primero en publicar un comentario
Publique su Comenterio!:
Su opinión nos interesa, Opine sobre este artículo
Los siguientes fotografias se han encontrado para este articulo:
Click en las fotografias para ampliarlas
.jpg "La fecha máxima para realizar el pago de la compensación económica para el Salario Digno, vence el 31 de marzo de cada año.")
