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Se requiere legislación que estimule el desarrollo empresarial.

Héctor Villagrán, Director-Fundador de elNuevoEmpresario, comparte la opinión de Jóvenes Libertarios sobre la necesidad de contar con instrumentos legales que estimulen el desarrollo del emprendimiento.

Necesitamos un Código del Empleo de inspiración libertaria, que privilegie el contrato individual y productivo para un entorno de libre empresa

Quiero compartir la opinión de jóvenes emprendedores que forman parte del Movimiento Libertario; sus ideas dan luz, frente a la reforma laboral, prestemos atención a lo que dicen: “En el Ecuador, generar empleo está fuertemente castigado.  Despedir es difícil, por tanto se tiende a dejar de arriesgar, emprender y contratar nuevos colaboradores en las empresas.  

Las indemnizaciones son atentatorias contra la armonía obrero-patronal.  Y la existencia de un salario mínimo fijado por encima del de mercado causa desempleo permanente, para beneficiar a quienes ya están empleados.

Necesitamos un Código del Empleo de inspiración libertaria, que privilegie el contrato individual y productivo para un entorno de libre empresa.  De esa forma se logrará estimular la contratación en general, en particular la de jóvenes, al poderse despedir se motivará el contratar y dar oportunidades de probarse a quienes inician o cambian su actividad laboral, y se premiará la productividad real como forma de generar lealtad y estabilidad laboral.

¿Y usted qué opina?. Espero sus comentarios a hectorvillagran@gmail.com