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Se prepara evaluaci?n obligatoria de docentes en Ecuador.

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Publicado por: | Fecha: miércoles 06 de mayo del 2009

Enfatizó que la evaluación docente dará oportunidad de acceso a becas y programas de capacitación a los maestros y estímulos económicos para los que resulten mejor calificados.

www.elnuevoempresario.com informa que la subsecretaria de Planificación del Ministerio de Educación, Verónica Benavidez, se reunió este martes con subsecretarios regionales y directores provinciales de Educación del país, con el fin de definir detalles del proceso de evaluación obligatoria a los docentes en servicio, en sus fases interna y externa, que en las provincias de la Costa se realizará entre el 25 de mayo y el seis de junio de 2009. En las provincias de la Sierra, las evaluaciones se realizarán en noviembre.

La Subsecretaria solicitó a los directores provinciales todas las facilidades para los equipos que realizarán la evaluación. Puntualizó que la evaluación permitirá promover acciones didáctico-pedagógicas que favorezcan los procesos de aprendizaje de los estudiantes, el mejoramiento de la formación inicial docente y el desarrollo profesional de los educadores.

Explicó que el diagnóstico permitirá identificar las áreas deficientes y proponer un plan de capacitación. Agregó que la evaluación contempla dos aspectos: la evaluación interna y la evaluación externa. La evaluación interna la realizan estudiantes, padres, directivos y el mismo docente (autoevaluación), y permite conocer cómo el maestro se relaciona con la comunidad educativa; se aplicará del 25 al 29 de mayo en las instituciones seleccionadas. La evaluación externa consiste en la aplicación de pruebas sobre conocimientos específicos, pedagogía y didáctica, para docentes de educación inicial, de octavo a décimo años de Educación General Básica y de Bachillerato.

Enfatizó que la evaluación docente dará oportunidad de acceso a becas y programas de capacitación a los maestros y estímulos económicos para los que resulten mejor calificados, así como también dará oportunidad de perfeccionamiento profesional gratuito de un año a quienes obtengan insuficientes calificaciones, para luego rendir una nueva evaluación. Solo los maestros que reprueben dos evaluaciones, aun después de haber recibido la oportunidad de perfeccionarse profesionalmente, serán separados del Magisterio, conforme el artículo 38, literal a), de la Ley de Carrera Docente.

Fuente: Presidencia del Ecuador.

Comentarios Publicados:

Nuestros usuarios han opinado sobre este tema

manuel bazurto | 0000-00-00 00:00:00 | Responder Positiva la evaluaci?n.Negativa la separaci?n del docente que no apruebe.Injusta decisi?n para el maestro que ha laborado tantos a?os.Debiera ubic?rselo seg?n el nivel de desempe?o,pero no separ?rselo de su trabajo.

YONFA HEREDIA | 0000-00-00 00:00:00 | Responder Es necesaria la evaluacion, pero primero hay que equiparar los planteles , con las condiciones adecuadas, de que sirve docentes de primera o bien preparados y establecimientos sin infraestructura, sin agua, sin luz, sin material didactico, etc, debe empezar por ahi

H?CTOR JARR?N | 0000-00-00 00:00:00 | Responder La evaluaci?n debe ser a todos los estamentos involucrados y no unicamente a los maestros a los que se pretende culpar de los supuestos males de la educaci?n. Todos los Gobiernos de turno y sus ministros de Educaci?n (incluido el actual)son corresponsables de la actual situaci?n, Por qu? se evaden responsabilidades?. Es c?modo culpar a otros y no mirar la viga en el ojo propio.

NANCY RODRIGUEZ | 0000-00-00 00:00:00 | Responder Considero muy importante la Evaluaci?n docente,pero ser?a importante que los responsables de aplicarlas en cada instituci?n asignaran las observaciones pertinentes de lo que ocurre en el momento ya que autoridades la mal utilizaroon para ellos fue la m?s grande oportunidad para el desquite de las diferncias de criterios existentes con el maestro evaluado los compa?eros que se pre4sentaron al la evaluaci?n voluntaria fue por que queriamos conocer nuestras falencias y fortalezas para mejorar o corregirlas , no se puede apreciar ya que los resultados de la interna no es real ,y no es justo que se tengan las mismas repercusiones que aquellos maestros que se opusieron, necesitamos una carta desde el ministerio para que se nos libere de esa nota injusta y se nos vuelva a evaluar considero que deberiamos tener los mismos derechos de aquellos docentes que se presentaran la primera vez,ya queen las instituciones se nos est? se?alando como los peores pese ser los primeros .

nancy rodriguez | 0000-00-00 00:00:00 | Responder en el mensaje anterior enviado por existen algunos errores involuntarios favor disculpar el sistema no me permiti? corregirlos, insisto si este mensaje llega a la persona encargada de la evaluaci?n voluntaria quisieraque enviaran una carta en la que nuestros reclamos presentados por muchos maestros voluntarios se nos haga conocer sus resultados. mil gracias .