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HECTOR VILLAGRAN

Necesitamos un Código del Empleo de inspiración libertaria, que privilegie el contrato individual y productivo para un entorno de libre empresa

Quiero compartir la opinión de jóvenes emprendedores que forman parte del Movimiento Libertario; sus ideas dan luz, frente a la reforma laboral, prestemos atención a lo que dicen: “En el Ecuador, generar empleo está fuertemente castigado.  Despedir es difícil, por tanto se tiende a dejar de arriesgar, emprender y contratar nuevos colaboradores en las empresas.  

Las indemnizaciones son atentatorias contra la armonía obrero-patronal.  Y la existencia de un salario mínimo fijado por encima del de mercado causa desempleo permanente, para beneficiar a quienes ya están empleados.

Necesitamos un Código del Empleo de inspiración libertaria, que privilegie el contrato individual y productivo para un entorno de libre empresa.  De esa forma se logrará estimular la contratación en general, en particular la de jóvenes, al poderse despedir se motivará el contratar y dar oportunidades de probarse a quienes inician o cambian su actividad laboral, y se premiará la productividad real como forma de generar lealtad y estabilidad laboral.

¿Y usted qué opina?. Espero sus comentarios a hectorvillagran@gmail.com.